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今日新聞，台灣首見H1N1病例出現，搞得人心惶惶。但更叫我注意的，是台積電董事長張忠謀20日向全體員工發表談話，宣佈將回聘去年底、今年初幾百名離職員工，邀請他們在6月1日返回公司任職」這件事。
( to be contined...)
我想，除了那些曾傷心離職的員工可以感到一些安慰以外，做為長期宣揚道德品格至上的人如張先生，這同時為社會與所有企業體展現了他最崇高的典範與表率。
張先生同時公開向過去的員工表達內心的不捨與歉意，向大家承認企業體輕率使用了PMD「績效管理與發展制度」，造成了錯誤。他要盡一切力量挽回大家，並做彌補。
為了挽救企業生存的各種理由，解僱員工成為大部份企業一種正常之必要手段；勞方資法各有委屈各有說詞，這個交給法律去仲裁。但真正啃蝕人心的，不是法律，而是我們的良心。同理心，是人性中最珍貴最良善的動念。認錯，是最難做到最高超的道德表現，因為它需要更大的勇氣與擔當。
Solute，張忠謀先生！
新聞內容; (http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090520/17/1jt4m.html )
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